為加快現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)步伐，推動醫(yī)院精細化管理和高質(zhì)量發(fā)展，不斷統(tǒng)籌推進等級醫(yī)院創(chuàng)建工作進程。4月3日下午，我院組織召開2024年第二季度等級醫(yī)院創(chuàng)建工作推進會（醫(yī)技專場），會議由院長李盛主持，院領(lǐng)導班子成員、行政職能科室主任、臨床醫(yī)技科室主任、護士長、醫(yī)師及相關(guān)工作人員80余人參加。

會上，檢驗科、放射科、病理科、功能科、藥劑科及手麻科六個醫(yī)技科室就等級醫(yī)院評審過程中各自科室現(xiàn)場評審任務(wù)完成情況做了詳實匯報，對2023年數(shù)據(jù)反饋出的問題進行了原因分析，以便在以后的持續(xù)改進中明確目標，同時可以有針對性的完成各項指標任務(wù)，鞏固2023年度等級醫(yī)院創(chuàng)建成果，持續(xù)增強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、增強醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范意識，明確下一階段等級醫(yī)院創(chuàng)建工作中醫(yī)技科室的工作重點和要求。等級評審專家針對各科室重點指標和任務(wù)做了一一點評，要求各醫(yī)技科室人員資質(zhì)必須符合標準，日常工作必須嚴格按照操作規(guī)程開展，對各種突發(fā)事件提前做好應急預案及處置流程，并做好科室質(zhì)量與安全管理，另外就未來各科室等級醫(yī)院創(chuàng)建工作進行了詳細安排。

會議最后，院長李盛再次重申了等級醫(yī)院創(chuàng)建的意義和目標，醫(yī)院等級評審創(chuàng)建不僅是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院管理等整體內(nèi)涵的綜合評判，也是深入推進醫(yī)院向科學化、規(guī)范化和精細化管理模式高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，并對全院人才建設(shè)做了以下要求：一是培養(yǎng)想干事的能力；二是磨練能干事的本領(lǐng)；三是增強敢干事的勇氣；四是提升會干事的水平；五是凝聚敢干事的合力；六是營造好干事的氛圍。希望全院上下持續(xù)以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，高效優(yōu)質(zhì)地完成等級醫(yī)院創(chuàng)建階段性工作任務(wù)，穩(wěn)步推進等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，為使醫(yī)院順利通過等級醫(yī)院評審、增強內(nèi)涵建設(shè)而努力奮斗！