為進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)核心制度，督促醫(yī)務(wù)人員更好地履行職責(zé)，確保醫(yī)療核心制度落到實(shí)處，結(jié)合我院實(shí)際情況，于2014年8月6日開展了一次醫(yī)療核心制度培訓(xùn)及知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以強(qiáng)化醫(yī)療核心制度為突破口，重點(diǎn)是強(qiáng)化交接班制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難重危病人討論制度、會(huì)診制度、術(shù)前討論制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等，建立健全用制度規(guī)范從業(yè)行為和管理行為的良性機(jī)制，形成“按制度辦事，以制度管人，用制度規(guī)范行為”的長(zhǎng)效機(jī)制，確保醫(yī)療核心制度落到實(shí)處。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)就核心制度進(jìn)行了知識(shí)競(jìng)賽搶答，全員醫(yī)務(wù)人員積極參與，踴躍搶答，取得了良好的效果。