為全面回顧和總結(jié)醫(yī)院2018年度各項工作開展情況，1月9和10日下午，市肺科醫(yī)院在醫(yī)院會議室召開2018年度科室工作總結(jié)會。院領(lǐng)導(dǎo)班子、全院護士長以上中層干部參加會議。會議由黨委書記王智永主持。

       會上，全院各科室負責(zé)人結(jié)合年初科室與醫(yī)院簽訂的目標責(zé)任書，通過 PPT展示的方式從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面，通過舉實例、列數(shù)據(jù)、展圖片等方式，全面詳實地闡述了過去一年來科室的主要工作完成情況、工作亮點及心得體會，并客觀、深入地分析了存在的問題。同時，就2019年的工作思路、改進措施作了闡述.總結(jié)會最后，每位院領(lǐng)導(dǎo)對各科室工作總結(jié)進行了點評，充分肯定了各科室在2018年所做的各項工作和中層干部的帶頭引領(lǐng)作用，同時指出了工作存在的問題和不足。

       黨委書記、副院長王智永從黨建工作、醫(yī)院管理、宣傳工作等方面全面細致地對2018年醫(yī)院各項工作進行了分析和梳理，并就2019年工作進行規(guī)劃安排，一要嚴格落實黨建工作各項制度。根據(jù)省委省政府公立醫(yī)院黨建重點工作要求完善醫(yī)院黨建各項制度；做好支部換屆工作，把支部建在科室，把黨建工作落到科室，高質(zhì)量的抓好支部的標準化建設(shè)；結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、亮點業(yè)務(wù)高質(zhì)量安排好 “三會一課”、主題黨日活動和組織生活會，加強對黨員的教育，把每個支部建成戰(zhàn)斗堡壘，把典型黨員塑造成一面引領(lǐng)的旗幟，全力培養(yǎng)忠誠、干凈，有擔(dān)當(dāng)、有素質(zhì)的黨員；二要繼續(xù)抓好醫(yī)院管理工作。要進一步完善和健全各項管理制度，加強規(guī)范管理，改善制度與實際工作之間的矛盾，認真做好全院績效考核制度，做到用制度管事管人。三要進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化就是專家品牌、特色業(yè)務(wù)，因此要打造醫(yī)院的專家和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，加強宣傳力度，提高醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，進一步增強醫(yī)院的知名度和競爭力。

       郝明院長結(jié)合中層干部的四種能力（決斷能力、理解能力、執(zhí)行能力和人際關(guān)系能力）提出要求：一、全體中層干部要繼續(xù)履職盡責(zé)到位，要用心思考自己的工作職責(zé)以及如何落實到位，更要思考如何把工作做好、做精、做優(yōu)，一切工作是做出來的不是說出來的，要腳踏實地、埋頭干好各項工作。二、行政職能科室要充分落實即要監(jiān)督更要服務(wù)的工作理念，開創(chuàng)性地開展工作，堅持以往好的做法，并一定要執(zhí)行和落實到位，將各項規(guī)章制度落到實處；各臨床科室要認真落實各項規(guī)章制度，服務(wù)好患者，確保醫(yī)療安全；要認真思考“精專科強綜合”的發(fā)展理念及實施路徑，積極向醫(yī)院建言獻策，經(jīng)過醫(yī)院討論后，要認真付出實施。三、全體中層干部要嚴格管理好自己，做到廉潔自律，做好表率和先鋒引領(lǐng)作用，管理好科室，關(guān)心好職工；同時要加強學(xué)習(xí)，尤其是管理知識的學(xué)習(xí)，要緊跟時代和醫(yī)院的發(fā)展要求，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在任何時候要有全院一盤棋的理念和態(tài)度。四、全院職工要團結(jié)一致、凝心聚力、堅定信心，摒棄私心雜念和偏見，為醫(yī)院做大、做強、做優(yōu)，提高醫(yī)院的知名度和競爭力，貢獻每個人的力量。

       通過此次科室工作總結(jié)會，不僅使每位科室負責(zé)人對本科室全年的工作進行了梳理，明確了方向目標，查找了問題和不足，而且使中層干部對于醫(yī)院的整體運作有了更加清楚的認識，增強了大局觀念，提高了團隊協(xié)作精神，對于推動醫(yī)院新一年各項工作的開展具有積極的促進作用。